Come richiedere lo storico lavorativo?
Nel caso abbiate intenzione di inserire una nuova figura all’interno della vostra azienda è utile raccogliere una serie di informazioni per valutare nel modo migliore possibile la professionalità del candidato, soprattutto se questo dovrà ricoprire un ruolo di rilievo. Proprio per questo motivo risulta vantaggioso conoscere la storia lavorativa della persona, in modo da verificare i precedenti rapporti di lavoro svolti e analizzare le sue competenze. Come richiedere lo storico lavorativo? Te lo spieghiamo in questo articolo.
INDICE:
Perché è importante conoscere lo storico lavorativo di una persona
Quando si prende in considerazione di stringere una nuova collaborazione è consigliabile effettuare una serie di valutazioni. È necessario valutare al meglio la nuova figura, sia che si tratti di un partner d’affari, un fornitore, ma anche un dipendente.
Come abbiamo già avuto modo di spiegare nell’articolo dedicato alla verifica dell’affidabilità di un’azienda, il primo controllo da effettuare riguarda la regolare iscrizione all’Ufficio delle Imprese, attraverso una ricerca impresa per denominazione oppure per partita IVA, Codice Fiscale o REA, in modo da accertare se l’azienda è “attiva” o meno.
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Tuttavia, in assenza queste informazioni è possibile eseguire anche una ricerca in Camera di Commercio con i dati della persona con cui si vuol collaborare e verificare la sua qualifica e carica nella azienda ed i suoi poteri di firma. A questi accertamenti si può aggiungere anche l’analisi del bilancio per la determinazione del rating aziendale, nonché la verifica di eventuali protesti e pregiudizievoli.
Ma se invece le nostre valutazioni riguardano l’inserimento di una nuova figura all’interno della nostra azienda?
Controlli pre-assunzione con lo storico lavorativo
Decidere di assumere una persona è una scelta importante e un attività che, come anticipato, non deve essere presa sottogamba. In base alle mansioni che il soggetto sarà chiamato a svolgere, risulta necessario essere sicuri se che quanto riportato nel curriculum vitae corrisponda effettivamente alle sue competenze professionali e all’esperienza maturata.
È utile, quindi, svolgere una serie di controlli prima dell’assunzione, affinché nulla venga lasciato al caso. Il candidato potrebbe, infatti, omettere qualche informazione sui precedenti rapporti di lavoro svolti pur di fare buona impressione e ottenere il nuovo impiego.
Si sa, la fiducia si costruisce con il tempo e in questa fase delicata che precede l’assunzione è fondamentale rilevare eventuali incoerenze tra quanto dichiarato dal candidato e la realtà dei fatti. La ricerca della nuova figura è rivolta, infatti, ad individuare coloro che sanno in grado contribuire attivamente al successo dell’azienda.
Cos’è lo storico lavorativo?
Un documento utile per il datore di lavoro è il modello C2 storico. Viene richiesto spesso in fase di colloquio e serve per conoscere le esperienze lavorative del candidato, in quanto riporta il percorso del lavoratore. Nello specifico, consiste in un elenco di tutti i rapporti di lavoro intrattenuti nel tempo dal soggetto, con le relative le date di assunzione, trasformazione, proroga, interruzione, nonché i periodi di disoccupazione e inoccupazione.
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Dove trovare lo storico lavorativo?
Il c/2 storico lavoro viene rilasciato al lavoratore dal centro per l’impiego. Questa significa che se il datore di lavoro ha bisogno di avere questo documento deve richiedere la sua presentazione necessariamente al candidato.
Tuttavia, il datore di lavoro può verificare in un altro modo tutte le precedenti esperienze lavorative di una persona e avere, quindi, conferma dei dati riportati nel curriculum dal candidato.
28 commenti per "Come richiedere lo storico lavorativo?"
Buongiorno
avrei bisogno di conoscere i comuni (citta’) in cui un soggetto ha lavorato e’ possibile? ci sono agenzie che forniscono questo servizio? Quanto potrebbe venire a costare grosso modo?
Non sono interessata a conoscere documenti attinenti all’instaurazione ed allo svolgimento del rapporto contributivo INPS – Datori di lavoro e al rapporto assicurativo individuale
Gentile Maria, siamo spiacenti ma il nostro servizio non comprende questa informazione. Cordiali saluti.
Buongiorno ho assolutamente bisogno di sapere come posso fare per sapere dove ho lavorato nell’anno 2023 perché devo fare isee grazie buona giornata
Gentile Andrea, dovrebbe rivolgersi presso il Centro per l’impiego del suo comune per richiedere la scheda anagrafica professionale. Cordiali saluti.
ma un lavoratore lo storico lavorativo puo richiederlo in qualsiasi momento sempre dall ufficio di collocamento?
Gentile Pietro, le confermiamo che il lavoratore può richiedere il proprio storico lavorativo quando gli occorre. Cordiali saluti.
Ho appena ricevuto per email il mi9 storico lavorativo Non vedo mia agenzia dove ci lavoro attualmente non mi stanno versando contributi? Ma come mai avendo buste paga e cud che presento ogni anno per la dichiarazione?cosa devo fare?
Buongiorno Emanuela, per verificare per quale motivo il suo storico lavorativo non sia aggiornato, le suggeriamo di rivolgersi presso il Centro per l’impiego di riferimento. Cordiali saluti.
Ho richiesto al centro di impiego competente….ma alcuni lavori svolti fuori regione non compaiono….come faccio a verificare tutti i lavori svolti in tutta Italia??? tramite email…non posso spostarmi.grazie
Buongiorno Cristina, le suggeriamo di rivolgersi presso il Centro per l’impiego di rifermento. Cordiali saluti.
Buongiorno,
se volessi omettere alcune aziende per cui ho lavorato nel mio cv (dato che sono esperienze non rilevanti) a cosa vado incontro? Il mio futuro datore di lavoro può scoprirlo?
Grazie
Buongiorno Martina, il suo futuro datore di lavoro potrebbe venire a conoscenza delle precedenti esperienze lavorative nel caso le chiedesse di presentare la scheda anagrafica rilasciata dal centro per l’impiego di competenza. Cordiali saluti.
Buongiorno. Vorrei sapere se lo storico lavorativo può essere richiesto solo dal lavoratore o se il datore di lavoro può richiederlo senza il mio consenso. Inoltre vorrei chiedere se il datore di lavoro può controllare la veridicità del CV in un altro modo, magari accedendo alla pagina INPS del lavoratore o ad altre piattaforme. Grazie in anticipo. Elena
Buongiorno Elena, il datore di lavoro può verificare le precedenti esperienze lavorative di una persona richiedendo una Indagine Pre Assunzione, il servizio che fornisce lo storico di tutte le occupazioni lavorative di un soggetto e accerta l’effettiva corrispondenza di quanto indicato nel curriculum vitae. Cordiali saluti.
Salve, sono un dipendente delle Dogane, prossimo alla pensione. Fatto salvo che nel prospetto contributivo dell’INPS mancano dei periodi di lavoro stagionale prestati per il Comune di Venezia e per Poste Italiane (enti pubblici).
Prestazioni lavorative riferite agli anni tra il 1978 e il 1985.
Premetto che non sono in possesso dei documenti giustificativi (buste paga, altro) relativi ai predetti periodi.
Chiedo come posso (se fattibile) recuperare tale documentazione per riscattarli ai fini pensionistici.
Cordialmente
Fabio C.
Gentile Fabio, siamo spiacenti di non poterla aiutare in quanto, per valutare con precisione se per lei sia possibile riscattare i periodi di lavoro stagionale inerenti agli anni indicati, è necessario richiedere la consulenza di un Patronato. Cordiali saluti.
Nello storico dei lavori svolti,vengono riportati anche rapporti che si sono interrotti durante il periodo di prova?
Grazie
Buongiorno Michele, trattandosi di una casistica particolare, le suggeriamo di chiedere informazioni presso il Centro per l’impiego di rifermento. Cordiali saluti.
Salve .. io avrei bisogno di sapere come posso trovare la mia qualifica lavorativa, dato che avrei intenzione di aprire una mia attività …
Buongiorno Barbara, le suggeriamo di rivolgersi presso il Centro per l’impiego di rifermento. Cordiali saluti.
Un datore di lavoro puo’ metttere note di demerito sul lavoratore nel modello c2 storico o in altro database a favore dei successivi datori di lavoro? E quindi un lavoratore puo’scoprire se ha note in tal caso da qualche parte che pregiudicano l’assunzione rispetto ad altri ?
Buongiorno Luca, non siamo al corrente se tale informazione venga inclusa del modello. Le suggeriamo di rivolgersi per maggiori informazioni presso il centro dell’impiego. Cordiali saluti.
Ottima app
Gentile Massimo, lieti che abbia apprezzato il nostro servizio!
X fini di mantenimento, vorrei sapere se il figlio di mio marito ha un lavoro, visto che a 35 anni continua a farsi mantenere. Cosa posso fare x scoprirlo? Grazie
Buongiorno Anna, possiamo suggerirle l’ispezione Rintraccio posto di lavoro e reddito, che verifica la attuale occupazione lavorativa di una persona fisica presso ditte, imprese private e persone giuridiche private. Per ulteriori informazioni, può contattare la nostra Assistenza al Numero Verde 800.17.10.35. Cordiali saluti.
Buongiorno, chiedo gentlemente se come da 3 anni non ho lavoro dopo fine il mia 3 mesi di partorito, chiedo se devo portare li e se si puo ancora presentare, non so niente di questi cosa, perche ho bisogno avere l’fasciocolo elletronico. Grazie e buonagiornata.
Buongiorno, non ci è chiaro ciò di cui ha bisogno. Potrebbe specificare meglio? Grazie, un cordiale saluto.