Certificato Casellario uso Lavoro
Il certificato al Casellario Giudiziale per assunzione viene rilasciato su istanza del datore di lavoro e certifica i provvedimenti passati in giudicato in materia penale, civile e amministrativa a carico di un lavoratore. Il certificato uso lavoro è richiesto in tutti i casi di nuova assunzione o di rinnovo di un contratto di lavoro.
Con decorrenza dal 26 ottobre 2019, data della entrata in vigore del Decreto Legislativo n. 122 del 2018, il Casellario Giudiziale rilascia il certificato ai sensi dell'art. 25 T.U. con indicazione delle condanne previste agli art. 600 bis, ter e quater del Codice Penale e delle sanzioni interdittive emessa dal Tribunale a carico di una persona.
INFORMAZIONI IMPORTANTI
> Il servizio Assistenza Clienti provvederà ad inviare via email il modulo di delega per la richiesta del certificato che dovrà essere firmato dal datore di lavoro ed inviato tramite posta elettronica unitamente a:
- documento di identità e codice fiscale del legale rappresentante
- documento di identità del lavoratore
- visura camerale della società.
> I tempi di consegna decorrono dalla ricezione e verifica del modulo di delega e dei documenti.
> Il servizio con Urgenza è garantito nei giorni e orari lavorativi: dal Lunedì al Venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00.
> L'importo Tasse di 19,92 € è riferito ai per diritti di bollo 3,92 € (Decreto Dirigenziale del 4 luglio 2018) ed alla marca da bollo da 16,00 €
> Eventuali costi integrativi per la traduzione giurata legalizzatata o per la apposizione della apostilla uso estero richiesti da Consolato o Ambasciata del Paese estero verranno comunicati dal servizio Assistenza Clienti e dovranno essere saldati prima dell'invio del certificato.
Alcune domande e risposte
Come si richiede il certificato uso lavoro ?
Il certificato uso lavoro deve essere richiesto dal datore di lavoro. Il servizio di Assistenza Clienti invierà il modulo di delega che deve essere compilato con i dati del datore di lavoro - ditta, società o persona giuridica -, del legale rappresentante e con i dati del lavoratore. Il modulo deve essere firmato dal datore di lavoro che dovrà inviare il documento di identità e la tessera sanitaria con codice fiscale del legale rappresentante e il documento di identità del lavoratore. È indispensabile inviare anche la visura camerale aggiornata del datore di lavoro.
Dopo quanti giorni viene consegnato il certificato ?
I tempi di consegna standard sono 3 giorni lavorativi. In caso di Urgenza, il certificato viene consegnato entro 24 ore per posta elettronica. Si rileva che i tempi di evasione con "urgenza" decorrono dalla data di ricezione dei documenti. Per ricevere l'originale via posta ordinaria è necessario completare il form con l’indirizzo di spedizione al fine di consentire il recapito del certificato.
A cosa serve la apposizione della Apostilla ?
La Apostilla viene apposta dalla Procura delle Repubblica o dalla Prefettura e serve per la legalizzazione ad uso estero del certificato ossia nel caso di presentazione del documento presso un ente o una autorità di un altro Paese. Nel caso di richiesta della Apostilla, non è possibile garantire la consegna urgente in 24 ore.
Che cos'è il certificato del Casellario Giudiziale per assunzione ?
Il certificato Casellario uso lavoro viene richiesto dal datore di lavoro presso l'Ufficio del Casellario Giudiziale e certifica i provvedimenti di condanna in materia penale e civile emessi dal Tribunale a carico di un lavoratore.
Spesso richiesti insieme
Le informazioni presenti nel documento visualizzato sono esemplificative del servizio e potrebbero non essere presenti nella visura richiesta, in quanto non sempre disponibili in banca dati.
Vedi esempio
